Правительство урегулировало вопросы оплаты труда лиц, находящихся в командировке. Признана недопустимой практика, когда на период командировки снижается размер заработной платы

По словам министра труда и социальной политики Украины Василия Надраги, в настоящее время за работниками, направляющимися в командировку, сохраняется средний заработок, но он не всегда соответствует зарплате за выполненную в период командировки работу.«Теперь, с внесением изменений в ст.121 Кодекса законов о труде Украины, работникам, направленным в служебную командировку, оплата труда за выполненную работу будет осуществляться на условиях, определенных трудовым или коллективным договором, но не ниже среднего заработка», — подчеркнул министр.

Как сообщает пресс-служба Минтруда, неизменной остается существующая норма о выплате работникам суточных, не подлежащих налогообложению, и возмещении расходов, связанных со служебной командировкой.

Читайте также по теме:

Новый Кодекс законов о труде — бич для работника?

В отпуск за свой счет по семейным обстоятельствам

Восстановление на работе: миф или реальность?

Источник